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第32节

“等会把账号发给我,走了,”想想又给了句忠告:“老鬼,别抱怨,也别迁怒,人不会一直走背字的。”

老鬼看着他离开的俊挺背影,忽然想起很多年前,他跟梁教授吃饭时,梁教授说的那两句话,男人只有在落魄的时候才最能体现情怀和风骨。

当时,梁教授喝了些酒,说话也开放了些,没平时那么拘谨,满面红光地搭着老鬼的肩,醉醺醺地说:“你信不信,这样的人,赢他不傲,输也不会输的太惨。我从来不怕他起不来,你们这几个人里,我最不担心的就是他。所以,你等着,他一定会回来的。”

说完,又补充了一句:“人贵在什么你知道吗?”

“贵在,不迁怒。”

老鬼当时不理解,时至今日,他好像才明白过来教授当时那句话的意思。

不抱怨,不迁怒。脾气暴躁的小孩才会因为得不到好吃的糖果而迁怒父母的无用。

真正的男人,所有负面情绪自己消化。更不需要女朋友迁就自己所谓的大男子主义,坦荡如砥,风骨华然。

他想徐燕时应该就是梁教授说的那种人。

——

向园感冒了,林卿卿跟她打电话的时候,头昏昏沉,鼻音重,挺没精打采的,说话也是有气无力地,期间还窸窸窣窣吸了几下鼻子。

林卿卿开着公放,高冷一听,以为她哭了,跟林卿卿对视一眼。林卿卿忙问:“组长,你没事吧?”

向园又吸了下鼻子,“没事,感冒了。”

林卿卿安慰了两句,等挂了电话,想说让高冷去买点感冒药,等组长回来可以吃,结果高冷说:“向组长明显是哭了啊,怎么可能是感冒,你们女人不是经常在电话那头哭哭啼啼的,男人一问,你怎么了?然后又做作地说一句,没事,就是有点感冒。我说多喝点开水,你们就炸了,我说感冒就感冒啊,你听不出来我在哭吗?”

显然很有经验,久经沙场的总结。

林卿卿:“陈经理看不出来是个会哭的女孩子。”

高冷:“她看不出来的事情多了,比如,空手扇巴掌。”

“……”林卿卿一愣,“照你这么说,那向组长是真的被老董事长训哭了啊?”

高冷:“八成,这事儿我得跟老大说一下。”

不过等他跟徐燕时沟通完,公司里的人也差不多都知道了,应茵茵直接在群里艾特了向园。

应茵茵:“@向园,你没事吧,我伯父说你跟老董事长发生了争执,怎么了?”

这种阴不阴阳不阳又间接透露了自己是关系户的语气。

向园当时准备登机,只是皱了皱眉,没太理会,就发了句:“没事。”

谁知道,等她下飞机,一开手机,群聊999 条,群里已经大张旗鼓地热烈讨论了起来。

应茵茵跟她销售部那几个小团体一唱一和配合无间,明里暗里把她损了个遍。

应茵茵:“听说董事长挺生气的,现在还在开会,说要好好整治我们西安这边的风气,年终奖才发了一笔,不会第二笔就没了吧?我可不干啊!好不容易才等到年底的!”

王静琪:“有些人真的是,太会惹麻烦了。”

小玲:“我觉得好丢脸哦,老董事长那么温和的一个人哦,怎么会生气啊,我第一天见他批评人呢,西安分公司这下要出名了吧。”

尤智:“小玲姐姐,说话就说话,麻烦你不要加语气词,一句话里夹杂着哦,啊,呢,吧,母鸡吗?”

高冷:“静琪妹妹,大家都有犯错的时候。而且,这个问题,我们之前也反映过很多次了,向园组长没做错吧,她也是为大家说话啊,你们怎么还倒打一耙?”

“……”

应茵茵大约也是怒了,什么话都往外蹦。

“你们技术部的男人都这么单纯吗?长得漂亮是不是干什么事都可以被原谅?我大伯说的会有假吗?老董很生气是事实吧?紧急召开会议讨论的就是这事儿,如果因为她扣了我们一年的奖金谁负这个责任?你们都昏了头了吧?”

“我现在就一句话,谁闯的祸,谁负责,别连累整个公司。”

xys:行了,我负责。

向园没看到这段对话,她刚出航站楼,饥寒交迫地坐在出租车上,外面漆黑一片,她低着头,快速翻到底部,面无表情地对着手机噼里啪啦打下一串字:

“今天这件事,有人觉得我做得不对的在群里吱一声。”

发完,她抱着手机等。

没一会儿,就“咯噔咯噔”连着蹦出几条。

应茵茵:“你做的就是不对啊,怎么还怕我们说了呀?你从进入公司以来,哪件事不是给你开了先例?年休假?我们都没有这待遇。”

应茵茵站在道德的制高点上指责别人的时候,从来都是理直气壮的,仿佛自己就是圣母高洁的白莲花。

向园都懒得理她,懒洋洋地靠在出租车座椅上,在群里回了一句:“哦,应茵茵一个,还有吗?”

没人吱声。

王静琪和小玲也不知道为什么,忽然沉默了,大约是被向园这隔着屏幕都要喷薄而出的杀气给震慑住了。

向园给赖飞白打了个电话,非常郑重地请他把电话转交给老爷子,赖飞白很少听向园这么郑重其事地口气,也不敢耽误,一脸庄重地敲开了老爷子办公室的大门。

老头坐在沙发上,褪去了大衣,只穿了西装小马甲,里面是件熨帖合身的白衬衫,两眼放光地看着面前矮几上热气腾腾、盖被水蒸气顶得只扑腾的小火锅。

赖飞白一看他办公室大门紧闭的,就知道在偷吃了,不过司徒明天很磊落,也没藏,反正就是一脸写着“我饿了”。

赖飞白捂着电话递过去,“向园电话,挺严肃的。”

向园像极了她奶奶,真生气的时候司徒明天还是怕的,两人只要不触及原则的问题,都能坐下来好好聊,但是一旦触及了底线,司徒明天也是个倔强的小老头,一万个不从。

他接过电话,让赖飞白赶紧把火锅关了。

“喂?”

向园:“别藏了,都听见锅盖扑腾声了。”

司徒明天咳了声,“说正事儿。”

向园把西安这边经费、差旅费报销以及时间安排上的不合理,一一跟司徒明天解释了一遍,司徒明天听了半晌,问:“你的建议?”

向园一点一点提完建议。

司徒明天看了眼赖飞白,其实对他来说真的无所谓,反正这个公司明年也要关了,就当是给这个小丫头玩票,锻炼锻炼都行。没什么犹豫,就让赖飞白照着向园的意思,把所有的出差条款都修改了一遍。

很快,一小时后,一份热气腾腾、崭新出炉的《关于西安分公司差旅费报销的修改办法》发送到全公司每一位员工的邮箱里。

整份工整、庄重的文件最后,还附上了一句话——

董事局经过深思熟虑,采纳了西安分公司技术部副组长向园同志的意见。

本司法办不足,也希望各位员工多多监督,多跟向园同志学习。

然而,西安分公司所有员工的邮箱里,附件言里多了一句话——

本法办暂行集团正式员工(abc合同制员工),实习生除外。

纵观整个西安分公司,只有应茵茵这个关系户,是实习生,因为她总部的名额没下来,一直是以实习生的合同签的。

附件底下还特意附了一张高清的大红名单。

是公司集团员工的签约合同说明。

东和集团的员工等级说明从高到低依次分为a、b、c三类,a类基本上早年老员工,算是开朝元老级别的人物,每年都会有一定比例转正的名额,但是这几年集团效益下降,加上竞争压力大,名额逐年递减。包括在去年,类似西安这边都没有名额,所以应茵茵,至今没有转合同。

还有一部分a类博士特聘到总部研究机构的。

剩下的b类是校招本科大学生,面试笔试过关,算是各高校的高材生,类似徐燕时这种。

c类就是技术部李驰这种社招类型。

但因为西安分公司是12年才创立的,分配过去的基本上都是c类的,徐燕时这样的b类员工本就不多,整个公司b类的人数手指头都能数出来。

然而,所有人都没想到,那张名单表上。

向园的名字后面,赤惶惶地跟着一个大写的a类。

——

技术部小群。

高冷:我有点怀疑我自己的眼睛。

尤智:我也是。

施天佑:1

李驰:这妞到底什么来历?

张骏:整个公司园姐一个人是a类啊,她好厉害啊。难怪她有年休假,a类的年休比我们多出五天呢,而且福利也多,羡慕。

高冷:宝藏女孩,我想抛弃书姐了,我要去追园姐。

尤智眼疾手快把这条截图发给了陈书,五分钟后,一阵震天动地地高跟鞋声从走廊里传来,紧接着,高冷惨叫划破天际。

向园手机忽然一阵。

亮起一条微信,“徐燕时,你是不是知道向园的合同,才对她这么好的?”

但是很快就撤回了。

撤回人,应茵茵。

紧接着,又紧锣密鼓地发进来一条,“对不起,发错了。”

向园盯着手机,冷笑。

挑衅?

还能不能再假一点?

很好,回:“没关系,实习生。”

第29章

杀人不过头点地。

应茵茵这种,向园在电竞圈混得时候见得多了,包括钟灵,都差不多一种类型的——自诩为正义,站在道德制高点上指责起别人来毫不手软,自己做错事的时候又怪别人不够宽容。向园从小不觉得自己是什么“好好姑娘”,老爷子“人无完人”的教育深抵她心,包括老太太也是,一直告诉她的是:这世界上的任何一个选择,只要是建立在不伤害他人的前提下,都是对的,谁都没有资格指责,包括你的长辈。

在向园的记忆里,老太太一直是个很温柔的人,也是个很通透的人。

她总是说,没有一个人是完美的,是人都会犯错,而那些趾高气昂的人,他们的理直气壮来自于,他们从不反省自己。向园记得自己小时候有次在车里等红绿灯的时候,看见路边有个老太太摔了,马路上人来人往,却没人敢扶。

她下意识说了句,现在的人真没公德心。

老太太却冷不丁转头看着她,“那你为什么不去?”